街道各办公室,各村(社区):
为贯彻落实国家、省bet36体育在线_bet36体育投注@:进一步加强劳动人事争议调解仲裁,完善多元处理机制的文件精神,充分发挥调解在劳动人事争议处理中的基础性作用,有效促进多方联动,形成化解合力,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》等有关规定,经研究决定,成立张家港市后塍街道劳动人事争议调解中心。
一、张家港市后塍街道劳动人事争议调解中心成员
主 任:李杏珍 后塍街道办事处副主任
副主任:孙黎黎 后塍街道社会事业办副主任
成 员:杨海珍 后塍街道妇联主席(党政办负责人)
周新忠 后塍街道工会主席
吴伟君 后塍街道社会治理办副主任
褚建新 后塍街道建设管理办正股级干部
徐春枫 后塍街道法律援助律师
林义超 后塍街道社会事业办工作人员
龚 茜 后塍街道社会事业办工作人员
顾晓晓 后塍街道新塍村劳动保障监察协理员
陈园园 后塍街道袁家桥村劳动保障监察协理员
张 茜 后塍街道朱家宕村劳动保障监察协理员
曹 莉 后塍街道封庄村劳动保障监察协理员
苏美玲 后塍街道中心社区劳动保障监察协理员
滕丽莉 后塍街道高桥村社保专管员
周冬飞 后塍街道晨阳村社保专管员
季佳琦 后塍街道三角滩村社保专管员
钱铭侃 后塍街道学田村社保专管员
袁 静 后塍街道塍德社区工作人员
施 虹 后塍街道塍丰社区工作人员
调解中心调解员由劳动人事争议调解员和特邀调解员组成。特邀调解员从执业律师、法律工作者、劳动关系协调员及其他熟悉劳动法律法规的专业人员中选聘。
调解中心下设办公室负责协调调解中心的日常事务工作,办公室和机构地点设在后塍街道社会事业办,办公室主任由李杏珍同志担任。相关人员如遇人事调整,由继任者担任相应职责,不再另行发文。
二、张家港市后塍街道劳动人事争议调解中心工作职责
(一)办公室
1.负责调解中心工作程序、人员管理办法制定、调解员聘任、调解台账存档、调解案件分流等工作;
2.负责涉及两个或两个以上成员单位联动调解的协调工作;
3.负责各基层调解组织与调解中心的对接协调工作。
(二)调解中心各成员部门
1.调解中心负责受理、调解劳动者或用人单位申请的、张家港市劳动人事争议仲裁委员会的劳动争议案件;
2.负责基层调解组织建设,扩大企业劳动争议调解委员会的覆盖面,开展对各基层调解组织的业务指导;
3.建立协商机制,对群体性、存在重大稳定隐患的劳动争议进行联合调解;
4.做好劳动纠纷的预防和构建和谐劳动关系的宣传工作;
5.做好街道劳动人事争议调解案件的统计分析工作;
6.协助劳动者申请法律援助和工会援助工作;
7.各成员单位根据办公室的安排,做好调解案件接收、台账资料制作保管、数据报表报送、计划总结等事宜。各部门应明确一名联络人专门负责此项工作。
8.派出所依法处置、维护突发性、群体性劳动争议案件的调解秩序;发生清偿责任主体或相关当事人无法联系等情形时,予以协助处理。
张家港市人民政府后塍街道办事处
2022年6月25日
(此件公开发布)